J'accompagne les PME dans la gestion de leurs Ressources Humaines : du recrutement à la sortie du collaborateur en passant par l'identification des besoins, l'accueil de l'entrant, la gestion administrative des salariés, la marque employeur, la QVT, le transfert des compétences, les formations, contrat de travail, représentation de l'entreprise auprès des partenaires et sur les forums. Mes compétences de comptable unique en PME permettent d'évaluer l'impact des décisions RH sur le résultat de l'entreprise.